III Región de Atacama

Normativa sobre Inclusión e Igualdad de Género de la Universidad de Atacama

Tipo de norma
Número
Nombre / Título
¿Publicado en el Diario Oficial? SI/NO
Fecha de Publicación en el Diario Oficial o fecha de dictación (dd/mm/aaaa)
Enlace a la Publicación (o archivo) Correspondiente
RESOLUCION EXENTA
382
APRUEBA ANEXO MODELO DE PREVENCION FRENTE A CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL, VIOLENCIA Y DISCRIMINACION DE GENERO.
NO
21 DE NOVIEMBRE DE 2022
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RESOLUCION EXENTA
334
APRUEBAN PLAN DE ACCIONES PARA EJECUTAR ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DE LA POLITICA DE GENERO
NO
13 DE OCTUBRE DE 2022
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DECRETO EXENTO
47
MOD. DEC EX UDA N°42/2018, APROBANDO FUNCIONES E INTEGRACION DE LA OFICINA DE OPRTUNIDADES Y EQUIDAD DE GENERO DE LA UDA.
NO
07 DE SEPTIEMBRE DE 2022
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RESOLUCION EXENTA
283
APRUEBA NUEVA POLITICA DE GENERO EN LA UNIVERSIDAD DE ATACAMA.
NO
07 DE SEPTIEMBRE DE 2022
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LEY
21369
REGULA EL ACOSO SEXUAL, LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACION DE GENERO EN EL AMBITO DE LA EDUCACION SUPERIOR.
SI
15 DE SEPTIEMBRE DE 2021
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RESOLUCION EXENTA
234
APRUEBA REGLAMENTO QUE DEFINE NORMAS SOBRE EL RESPETO A LA IDENTIDAD Y/O EXPRESION DE GENERO, GARANTIZA EL USO Y RECONOCIIENTO DEL NOMBRE SOCIAL Y LA PROTECCION EN LA RECTIFICACION DEL NOMBRE LEGAL EN LA UNIVERSIDAD DE ATACAMA.
NO
21 DE DICIEMBRE DE 2020
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LEY
20609
ESTABLECE MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACION.
SI
24 DE JULIO DE 2012
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LEY
20422
ESTABLECE NORMAS SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSION SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
SI
10 DE FEBRERO DE 2010
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LEY
19253
ESTABLECE NORMAS SOBRE PROTECCION, FOMENTO Y DESARROLLO DE LOS INDIGENAS, Y CREA LA CORPORACION NACIONAL DE DESARROLLO INDIGENA.
SI
05 DE OCTUBRE DE 1993
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